31 Maret 2013

UJI PUBLIK HONORER KII PROV. SUMATEERA UTARA

Posted by nadton hermawan On Minggu, Maret 31, 2013
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Minggu, Maret 31, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII GUNUNG KIDUL

Posted by nadton hermawan On Minggu, Maret 31, 2013

PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Brigjen Katamso Nomor 1 Wonosari Kode Pos 55813, Telp. (0274) 391006

PENGUMUMAN
Nomor : 814/ 1059
TENTANG
UJI PUBLIK TENAGA HONORER KATEGORI II
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL
Menindaklanjuti Surat Badan Kepegawaian Negara Nomor K.26-30/V.50-3/93 tanggal 19 Maret 2013 perihal Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, dengan ini disampaikan hal hal sebagai berikut :
1. Daftar nama tenaga honorer kategori II di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gunungkidul adalah sebagaimana tersebut dalam lampiran pengumuman ini.
2. Tenaga honorer sebagaimana tersebut dalam angka 1 dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil apabila memenuhi ketentuan sebagaimana yang dipersyaratkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 48 tahun 2005 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 43 tahun 2007 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 56 tahun 2012, yaitu :
a. Bekerja di instansi Pemerintah.
b. Memiliki masa kerja minimal 1 tahun pada 31 Desember 2005.
c. Penghasilannya dibiayai dengan anggaran non APBD/non APBN.
d. Berusia serendah rendahnya 19 tahun dan setinggi tingginya 46 tahun pada 1 Januari 2006.
3. Bagi masyarakat atau pihak pihak tertentu yang merasa ada data yang tidak benar atau meragukan pada tenaga honorer tersebut dapat menyampaikan tanggapan atau pengaduan baik tertulis maupun lisan kepada instansi yang berwenang (Bupati Gunungkidul, Inspekorat Daerah atau Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gunungkidul) dengan melampirkan bukti yang mendukung agar dapat ditindaklanjuti sebagaimana mestinya. Batas waktu penyampaian tanggapan atau pengaduan sampai dengan tanggal 10 April 2013. Apabila tidak ada tanggapan atau pengaduan maka data tenaga honorer Kategori II dinyatakan sah dan benar.
4. Pengumuman/Uji Publik Tenaga Honorer Kategori II dapat diakses di situs resmi Pemerintah Kabupaten Gunungkidul. (www.gunungkidulkab.go.id).
Demikian agar menjadikan periksa dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Wonosari, 27 Maret 2013
SEKRETARIS DAERAH
KABUPATEN GUNUNGKIDUL
ttd
Ir. BUDI MARTONO, M.Si
(Pembina Utama Muda, IV/c)
NIP. 195510201986031003

Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Minggu, Maret 31, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KOTA SEMARANG

Posted by nadton hermawan On Minggu, Maret 31, 2013
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Minggu, Maret 31, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII PEMKOT SURAKARTA

Posted by nadton hermawan On Minggu, Maret 31, 2013

Daftar nominatif tenaga honorer dapat di download disini
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Minggu, Maret 31, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KOTA MATARAM

Posted by nadton hermawan On Minggu, Maret 31, 2013

Langsung sedot gak pake banyak omong nih

Download
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Minggu, Maret 31, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII PEMKOT. JOGJAKARTA

Posted by nadton hermawan On Minggu, Maret 31, 2013

PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Kenari No. 56 Yogyakarta Kode Pos : 55165 Telp. (0274) 514448, 515865, 515866, 562682
EMAIL : sekda@jogjakota.go.id EMAIL INTRANET : sekda@intra.jogjakota.go.id
HOT LINE SMS : 08122780001; HOTLINE TELP : (0274) 555242;
HOTLINE E MAIL : upik@jogjakota.go.id
P E N G U M U M A N
Nomor : 814 / 1095

Menindak lanjuti Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : K.26-30/V.50-3/93
tanggal 19 Maret 2013 perihal Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II,
dengan hormat diinformasikan hal-hal sebagai berikut :
1. Pemerintah Kota Yogyakarta mengumumkan atau menguji-publikan data tenaga honorer kategori
II sejumlah 863 (delapan ratus enam puluh tiga) orang melalui papan pengumuman dan media
online http://www.jogjakota.go.id/ selama 7 (tujuh) hari.
2. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 jo Peraturan Pemerintah Nomor 43
Tahun 2007 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan
Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 05 Tahun 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer Yang Bekerja di Lingkungan
Instansi Pemerintah, yang dimaksud dengan tenaga honorer kategori II adalah Tenaga honorer
yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau
bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dengan kriteria:
1) Diangkat oleh pejabat yang berwenang;
2) Bekerja di instansi pemerintah;
3) Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja
secara terus menerus;
4) Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.
3. Bagi Tenaga Honorer atau masyarakat yang merasa ada data yang tidak benar dapat melaporkan
Badan Kepegawaian Daerah Kota Yogyakarta sampai dengan tanggal 2 April 2013. Selanjutnya
akan dilakukan penelitian dan pemeriksaan apabila ada sanggahan/pengaduan/keberatan.
Demikian untuk menjadikan perhatian dan harap maklum adanya.
 
Yogyakarta, 26 Maret 2013
An. WALIKOTA YOGYAKARTA
PLH. SEKRETARIS DAERAH
ASISTEN ADMINISTRASI UMUM
Ttd.
Dra. M.K. PONTJOSIWI

Berikut Pengumuman Data Tenaga Honorer Kategori II Pemerintah Kota Yogyakarta :
1. SURAT PENGUMUMAN
2.DAFTAR NOMINATI
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Minggu, Maret 31, 2013

30 Maret 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KAB. PEMALANG

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013

Sehubungan dengan surat Menteri PAN dan RB Nomor B/751/M, PAN-RB/03/2013 tanggal 18 Mare 2013 tantang penyampaian data tenaga honorer katagori II, maka bersama ini disampaikan kepada saudara daftar nominatif tenaga honorer kategori ll yang harus segera dilakukan pengumuman/uji pubilk dengan mengacu kepada Paraturan Kepala BKN Nomor 09 Tahun 2012……
Daftar Nominatif Tenaga Honorer Kategori II Kabupaten Pemalang dan surat pengantar lengkap dapat di download disini.
DOWNLOAD SURAT PENGANTAR,
DOWNLOAD LISTING KATEGORI II
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KAB. BANTUL

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013

Menindaklanjuti surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor K.26-30/V.50-3/93 tanggal 19 Maret 2013 perihal Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, bersama ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :

  1. Berdasarkan PP Nomor 48 Tahun 2005 jo. PP Nomor 43 Tahun 2007 dan Surat Edaran Menteri PAN dan RB Nomor 05 Tahun 2010, tenaga honorer kategori II merupakan tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dengan ketentuan :
    1. diangkat oleh pejabat yang berwenang
    2. bekerja di instansi pemerintah
    3. masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus
    4. berusia sekurang-kurangnya 19 (sembilan belas) tahun dan tidak boleh lebih dari 46 (empat puluh enam) tahun per 1 Januari 2006
  2. Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II Pemerintah Kabupaten Bantul sebagaimana yang telah diserahkan oleh Kepala Kantor Regional I BKN Yogyakarta pada tanggal 25 Maret 2013, dapat dilihat di sini serta dapat dilihat di papan pengumuman BKD, Kompleks Pemda Bantul Parasamya dan Kompleks II Pemda Bantul Manding.
  3. Bagi warga masyarakat dan atau semua pihak yang berkepentingan yang mengetahui ketidakbenaran dan ketidakabsahan data tenaga honorer dimaksud dimohon segera menyampaikan informasi/sanggahan/pengaduan/keberatan tersebut kepada Bupati Bantul c.q. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bantul paling lambat tanggal 26 April 2013 dengan menyertakan bukti tertulis dan atau saksi.
 Demikian disampaikan untuk menjadikan perhatian.


Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KAB. LOMBOK TIMUR

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013

Berdasarkan Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: K.26-30/V.50-3/93 Tanggal 19 Maret 2013 Perihal Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II dan Surat Undangan Kepala Kantor X BKN Denpasar Nomor : 90/KR.X.K/III/2013 tanggal 22 Maret 2013 perihal Ralat Penyampaian Data Tenaga Honorer Kategori II, dengan ini diumumkan Daftar Nominatif Tenaga Honorer Kategori II Pemerintah Kabupaten Lombok Timur lebih lengkapnya dapat anda download pada

Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KAB. GROBOGAN

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013

Menindaklanjuti Surat Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.50-3/93, Tanggal 19 Maret 2013, Perihal : Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, serta Surat Kepala Kantor Regional I BKN Yogyakarta Nomor : K.INKA/394/2013, Tanggal 21 Maret 2013, Perihal : Penyampaian Daftar Nominatif Tenaga Honorer Kategori II, bersama ini kami umumkan Daftar Nama-nama Tenaga Honorer Kategori II Pemerintah Kabupaten Grobogan (sebagaimana terlampir) untuk mendapatkan uji publik dari masyarakat luas, sebelum mendapat pengesahan lebih lanjut dari Pemerintah Pusat.
Adapun persyaratan  Tenaga Honorer Kategori II adalah :
  1. Tenaga Honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN) atau bukan dari Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD).
  2. Di angkat oleh Pejabat yang berwenang.
  3. Bekerja di Instasi Pemerintah.
  4. Masa Kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus-menerus.
  5. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per -  1 Januari 2006.
Daftar Nama-nama Tenaga Honorer Kategori II dapat dilihat di papan pengumuman Badan Kepegawaian Daerah dan Dinas Pendidikan  Kab. Grobogan, serta dapat lihat di situs www.grobogan.go.id dan www.bkd.grobogan.go.id.
Informasi selengkapnya mengenai Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, 
silahkan download disini.
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KAB. NGAWI

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013


Menindaklanjuti Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor K.26-30/V.50-3/93 perihal Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, berikut ini diumumkan daftar nama-nama Tenaga Honorer Kategori II kepada masyarakat.
Daftar tersebut untuk diperiksa kebenarannya sesuai dengan PP Nomor 48 Tahun 2005 jo. PP Nomor 43 Tahun 2007 dan Surat Edaran Menteri PAN dan RB Nomor 05 Tahun 2010.
Sesuai Surat Edaran Menteri PAN dan RB Nomor 05 Tahun 2010, Tenaga Honorer Kategori II adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dengan kriteria:

Diangkat oleh pejabat yang berwenang;
Bekerja di instansi pemerintah;
Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja terus-menerus;
Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006

Sanggahan/pengaduan/keberatan terhadap Listing Tenaga Honorer Kategori II ini agar disampaikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten Ngawi melalui Badan Kepegawaian Daerah beserta bukti otentik sampai dengan tanggal 04 Mei 2013.

Silakan download file Listing Tenaga Honorer Kategori II tersebut di sini.

Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KEMENTRIAN PERTANIAN

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013
PENGUMUMAN
Uji Publik Tenaga Honorer Kategori II
Nomor : 671/A2/KP.020/3/2013
Tanggal : 27 Maret 2013
Memperhatikan surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: K.26-30/V.50-/93 tanggal 19
Maret 2013 perihal “Pengumuman Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II”, maka untuk kebenaran akurasi data Tenaga Honorer tersebut dilakukan uji publik daftar nama Tenaga Honorer kategori II. Terlampir.
Tenaga Honorer Kategori II menurut Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 05 Tahun 2010 tanggal 28 Juni 2010 dan Peraturan
Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 tanggal 16 Mei 2012 tentang Pengangkatan Tenaga
Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil adalah Tenaga Honorer Kategori II yang bekerja di
Instansi Pemerintah yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan Belanja
Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) dengan kriteria sbb :
1. Diangkat oleh pejabat yang berwenang;
2. Bekerja di Instansi Pemerintah;
3. Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 sampai saat ini masih kerja terus
menerus;
4. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari
2006.
Apabila Tenaga Honorer Kategori II ini tidak benar, bagi warga masyarakat yang keberatan
dapat memberikan tanggapan/sanggahan disertai bukti yang akurat dan indentitas pengirim
informasi disampaikan kepada Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian, Sekretariat Jenderal
Kementerian Pertanian dengan alamat Jl, Harsono RM No. 3 Ragunan Pasar Minggu Jakarta
Selatan, telepon (021) 7804116 fax (021) 7816180, paling lambat tanggal 16 April 2013.
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian,

ttd

Winarhadi


Unduh Listing K2nya Disini
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KAB. MAGELANG

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013
BUPATI MAGELANG

PENGUMUMAN
Nomor : 800/455/13/2013

TENTANG

UJI PUBLIK DAFTAR NAMA TENAGA HONORER KATEGORI II

A. DASAR PELAKSANAAN PENGUMUMAN/UJI PUBLIK TENAGA HONORER KATEGORI II

1. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil;

2. Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2012 tentang Data Tenaga Honorer Kategori I dan Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II;

3. Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: K.26-30/V.50-3/93 tanggal 19 Maret 2013 perihal
Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II;

4. Surat Kepala Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta nomor : K. INKA/394/2013 tanggal 21 Maret 2013 perihal Penyampaian Daftar Nominatif Tenaga Honorer Kategori II.

B. UJI PUBLIK TENAGA HONORER KATEGORI II

1. Tenaga Honorer Kategori II (K-2) adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dengan kriteria:
a. Diangkat oleh Pejabat yang berwenang;
b. Bekerja di Instansi Pemerintah;
c. Masa Kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus;
d. Berusia sekurang – kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.
2. Daftar Nominatif Tenaga Honorer Kategori II (K-2) dilingkungan Pemerintah Kabupaten Magelang yang diuji publik adalah sebagaimana terlampir dalam pengumuman ini.
3. Untuk mendukung kelancaran kegiatan uji publik tersebut, kepada semua Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Magelang untuk dapat mengumumkan daftar nominatif tenaga honorer terlampir melalui papan pengumuman resmi SKPD masing-masing selama masa uji publik yaitu terhitung sejak tanggal 27 Maret 2013 sampai dengan tanggal 2 April 2013.
4. Pengumuman ini juga dapat dilihat pada papan pengumuman GOR Gemilang Kabupaten Magelang dan/atau website www.magelangkab.go.id.
5. Jika ditemukan data yang tidak tepat ataupun sanggahan terhadap daftar nominatif Tenaga Honorer Kategori II (K-2) agar disampaikan secara langsung kepada Badan Kepegawaian Daerah dengan dilampiri dokumen yang resmi, selama 21 (dua puluh satu) hari kalender, terhitung sejak tanggal 27 Maret 2013 sampai dengan tanggal 16 April 2013.
6. Apabila sampai dengan tanggal 16 April 2013, tidak terdapat tanggapan atas uji publik pendataan tenaga honorer kategori II ini, maka seluruh data tenaga honorer sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini selanjutnya akan disampaikan pada Kementerian PAN dan RB, dan BKN.
7. Daftar nominatif Tenaga Honorer Kategori II (K-2) dapat berubah apabila terdapat sanggahan, duplikasi data, ketidaktepatan data dan sebab – sebab lainnya.
8. Apabila dikemudian hari ditemukan data Tenaga Honorer Kategori II yang tidak memenuhi persyaratan, maka dokumennya tidak dapat diproses sebagai dasar pengangkatan menjadi Calon
Pegawai Negeri Sipil atau pengangkatannya dibatalkan.

C. LAIN – LAIN
1. Layanan Informasi Uji Publik Tenaga Honorer Kategori II dapat menghubungi Kantor BKD Kabupaten Magelang, Jl. Soekarno Hatta No. 59, Kota Mungkid, Magelang, Telepon : (0293) 789508 pada jam kerja.
2. Demikian untuk menjadikan perhatian.

Kota Mungkid, 26 Maret 2013

BUPATI MAGELANG

(cap ditandatangani)

Ir. H. SINGGIH SANYOTO

DOWNLOAD DI SINI
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KABUPATEN SLEMAN

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013


CATATAN :
1. Uji publik dilaksanakan selama 7 (tujuh) hari mulai tanggal 27 maret 2013 s.d 02 april 2013;
2. Penyampaian aduan, sanggahan, atau ketidakabsahan terhadap data tenaga honorer paling lambat tanggal 16 april 2013;
3. Daftar nominatif tenaga honorer kategori II Pemerintah Kabupaten Sleman bisa dilihat di situs resmi  http://www.bkd.slemankab.go.id, dan http://www.slemankab.go.id
4. Dalam proses ini tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan pihak-pihak / oknum yang menjanjikan memperlancar / membantu proses pengangkatan pegawai;
5. Apabila ada hal-hal yang belum jelas harap menghubungi BKD Sleman Nomor Telp.(0274) 868405 pesawat 1333, 1348, dan 1356.
Unduh Daftar Nominatif Tenaga Honorer Kategori II disini
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KABUPATEN BANYUMAS

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013

PENGUMUMAN BUPATI BANYUMAS 
NOMOR : 814/1783/III/2013
TENTANG
UJI PUBLIK DAFTAR NAMA TENAGA HONORER KATEGORI II


            Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B/751/M.PAN-RB/03/2013 tanggal 18 Maret 2013 tentang Penyampaian Data Tenaga Honorer Kategori II dan Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor K.26-30/V.50-3/93 tanggal 19 Maret 2013 tentang Pengumuman /Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II serta untuk mendapatkan data tenaga honorer Kategori II yang dapat dipertanggungjawabkan dan terbuka kepada publik, maka perlu diumumkan Data Tenaga Honorer Kategori II yang ada di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas.

          Sehubungan dengan hal tersebut, bersama ini Kami umumkan Data Tenaga Honorer Kategori II sebagaimana terlampir, dan selanjutnya kepada masyarakat untuk dapat memberikan tanggapan terkait pengumuman dimaksud.

Pengumuman Bupati Banyumas,Daftar Tenaga Honorer Kategori II Pemerintah Kabupaten Banyumas dan mekanisme pelaksanaan uji publik dapat diunduh pada lampiran pengumuman ini.

Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII KAB. PESAWARAN

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013

Gapura Pesawaran Web
Sesuai Surat MENPAN dan RB Nomor B/751/M.PAN-RB/03/2013 tertanggal 18 Maret 2013,  Uji Publik terhadap daftar tenaga honorer kategori dua (KII) berlangsung tiga pekan, yakni pada 27 Maret-16 April 2013. Untuk itu, instansi pemerintah pusat dan daerah yang memiliki  tenaga honorer KII harus mengumumkan nama-nama tenaga honorer tersebut melalui web masing-masing atau pun media komunikasi lainnya. Dengan demikian, masyarakat dapat memberikan respon terhadap daftar tenaga honorer KII yang ada. Informasi ini disampaikan Direktur Pengelolaan Jaringan dan Informasi (Lanjafor) Budi Hartono saat Rapat Penyerahan Listing Tenaga Honorer KII kepada 29 instansi pusat di ruang Multimedia  gedung II lantai 12 BKN Pusat Jakarta,Selasa (26/3), sebagaimana dirilis website www.bkn.go.id.

Nama-nama tenaga honorer kategori  2 di Kabupaten Pesawaran bisa didownload disini.
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK HONORER KII PEMKOT MEDAN

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013

Sesuai Surat MENPAN dan RB Nomor B/751/M.PAN-RB/03/2013 tertanggal 18 Maret 2013,  Uji Publik terhadap daftar tenaga honorer kategori dua (KII) berlangsung tiga pekan, yakni pada 27 Maret-16 April 2013. Untuk itu, instansi pemerintah pusat dan daerah yang memiliki  tenaga honorer KII harus mengumumkan nama-nama tenaga honorer tersebut melalui web masing-masing atau pun media komunikasi lainnya. Dengan demikian, masyarakat dapat memberikan respon terhadap daftar tenaga honorer KII yang ada. Informasi ini disampaikan Direktur Pengelolaan Jaringan dan Informasi (Lanjafor) Budi Hartono saat Rapat Penyerahan Listing Tenaga Honorer KII kepada 29 instansi pusat di ruang Multimedia  gedung II lantai 12 BKN Pusat Jakarta,Selasa (26/3), sebagaimana dirilis website www.bkn.go.id.

Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

UJI PUBLIK TENAGA HONORER KATEGORI II PEMERINTAH KAB. SERANG

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013
 UJI PUBLIK
DAFTAR NAMA TENAGA HONORER KATEGORI II
PEMERINTAH KABUPATEN SERANG

Menindaklanjuti Surat Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.50-3/93, Tanggal 19 Maret 2013, Perihal : Pengumuman/Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, serta Surat Kepala KantorRegional III BKN Bandung Nomor : 153/I/KR.III/III/2013, Tanggal 22 Maret 2013,Perihal : Penyampaian Daftar Tenaga Honorer Kategori II, bersama ini kami umumkan Daftar Nama-nama Tenaga Honorer Kategori II Pemerintah Kabupaten Serang (sebagaimana terlampir) untuk mendapatkan uji publik dari masyarakat luas, sebelum mendapat pengesahan lebih lanjut dari Pemerintah Pusat.

1. Pengumuman
   Silahkan download pengumumannya  disini  
2. Daftar Nominatif Honorer Kategori II
   Silahkan download Daftarnya disini 
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

PENGUMUMAN UJI PUBLIK TENAGA HONORER KATEGORI II KAB. KULON PROGO

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 30, 2013

Sesuai dengan Pengumumuman Nomor: 810/1611 tentang uji publik Tenaga Honorer Kategori II pada Pemerintah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2013 yang ditandatangani oleh Bupati Kulon Progo dr. H. HASTO WARDOYO, Sp.OG (K) pada tanggal 27 Maret 2013, sebagai tindak lanjut dari  surat edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor:  K.26-30/V.50-3/93 tanggal 19 Maret 2013 tentang Pengumuman/Uji Publik Tenaga Honorer Kategori II, Pemerintah Kabupaten Kulon Progo mengumumkan nama-nama Tenaga Honorer Kategori II.

Adapun Kriteria Tenaga Honorer Kategori II yang dimaksud Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 jo PP Nomor 43 Tahun 2007 jo PP 56 Tahun 2012 dan Surat Edaran Menteri PAN dan RB Nomor 05 Tahun 2010 adalah :
  1. Tenaga Honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD);
  2. Diangkat oleh Pejabat yang berwenang;
  3. Bekerja di instansi pemerintah;
  4. Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus-menerus;
  5. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.
Oleh karena itu, melalui media online ini, untuk memperoleh validitas data Tenaga Honorer Kategori II, dengan ini dihimbau kepada semua pihak yang mengetahui ketidakbenaran dan atau ketidakabsahan data tenaga honorer kategori II sebagaimana dimaksud, agar segera menyampaikan pengaduan/sanggahan/keberatan secara tertulis kepada Bupati Kulon Progo c.q. Kepala Badan Kepegawaian Daerah dengan disertai bukti paling lambat tanggal 22 April 2013.
Pengaduan/sanggahan/keberatan itu akan dijadikan sebagai bahan masukan dan apabila di kemudian hari terbukti bahwa data tenaga honorer kategori II yang diumumkan dalam uji publik ini tidak benar, maka tenaga honorer dimaksud akan dicabut dan dokumennya tidak dapat diproses sebagai dasar pengangkatan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil atau pengangkatannya dibatalkan.
Sementara itu Bagi Pejabat yang menandatangani dokumen Surat Keputusan Pengangkatan tenaga honorer yang terbukti tidak benar akan dikenakan tindakan administratif dan tindak pidana sesuai peraturan perundang-undangan.
Adapun pengumuman secara lebih lengkap dapat diunduh disini.
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 30, 2013

28 Maret 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Taruna/i Baru AMG

Posted by nadton hermawan On Kamis, Maret 28, 2013

P E N G U M U M A N
No. 102/DL.004/III/AMG-2013
TENTANG :
PENERIMAAN TARUNA BARU
AKADEMI METEOROLOGI DAN GEOFISIKA TAHUN AKADEMIK 2013/2014
Akademi Meteorologi dan Geofisika (AMG), pada Tahun Akademik 2013 / 2014 menerima para pemuda / pemudi Warga Negara Indonesia untuk dididik menjadi Taruna Akademi Meteorologi dan Geofisika dengan ketentuan sebagai berikut :
KLIK Untuk Download File

Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Kamis, Maret 28, 2013
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Kamis, Maret 28, 2013

Pengumuman/ Uji Publik Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II

Posted by nadton hermawan On Kamis, Maret 28, 2013

Sehubungan dengan surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor K.26-30/V.50-3/93 tanggal 19 Maret 2013, perihal tersebut pada pokok surat, dengan ini kam sampaikan Daftar Nama Tenaga Honorer Kategori II, Daftar tenaga honorer dimaksud adalah Tenaga Honorer Kategori I yang Tidak Memenuhi Kriteria (TMK), sehingga dimasukkan menjadi Tenaga Honorer II. Tindak lanjut yang perlu dilakukan oleh unit kerja adalah sbb:
  1. Segera melakukan pengecekan kembali terhadap identitas Tenaga Honorer Kategori II tersebut.
  2. Mengumumkan secara serentak nama-nama Tenaga Honorer Kategori II melalui papan pengumuman, media cetak lokal, dan media online, dengan mencantumkan persyaratan bahwa tenaga honorer kategori II dapat diangkat menjadi CPNS apabila:
  • Usia paling tinggi 46 (empat puluh enam) tahun dan paling rendah 19 (sembilan belas) tahun pada 1 Januari 2006;
  • Mempunyai masa kerja sebagai tenaga honorer paling sedikit 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat pengangkatan CPNS masih bekerja secara terus- menurus pada unit kerja;
  • Penghasilannya tidak dibiayai dari APBN/APBD;
  • Bekerja pada instansi pemerintah;
  • Dinyatakan lulus seleksi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB);
  • Syarat lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan.
3.  Segera menyampaikan hasil verifikasi yang telah diberi paraf pada setiao data dan distempel dinas, dan pengaduan/sanggahan/ keberatan dari masyarakat (apabila ada). Mohon laporan tersebut disampaikan pada Kepala Biro Kepegawaian Kemdikbud, melalui alamat email ropeg@kemdikbud.go.id paling lambat tanggal 19 April 2013.
Atas perhatian dan kerjasama Saudara, Kami ucapkan terima kasih.

application/pdf iconLAMPIRAN PENGUMUMAN.pdf

Sesuai Surat MENPAN dan RB Nomor B/751/M.PAN-RB/03/2013 tertanggal 18 Maret 2013,  Uji Publik terhadap daftar tenaga honorer kategori dua (KII) berlangsung tiga pekan, yakni pada 27 Maret-16 April 2013.
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Kamis, Maret 28, 2013

27 Maret 2013

Menelisik Fitur Baru di PES 2014

Posted by nadton hermawan On Rabu, Maret 27, 2013
PES 2013 1st

Pro Evolution Soccer (PES) 2014 sedang digarap Konami khusus untuk konsol generasi terbaru, baik itu PlayStation 4 atau Xbox 720. Sejumlah fitur baru pun disematkan di dalamnya.

Karena hadir untuk generasi baru konsol game yang lebih canggih, sudah pasti ada beberapa penyempurnaan PES 2014 dibanding seri sebelumnya, terutama dari sektor grafis yang konon meningkat tajam.

PES 2014 nanti akan menggunakan engine game baru bernama Fox Engine, engine buatan Hideo Kojima yang dipakai juga untuk Metal Gear Solid Ground Zeroes. Selain itu ada juga teknologi physics yang membuat gerakan setiap pemainnya terlihat alami.

Nah, di luar itu, ternyata masih ada beberapa perubahan lain yang berhasil diungkap majalah game Edge. Seperti dikutip detikINET, Senin (11/3/2013).
  • Barycentre physics, ini adalah fitur yang memungkinkan gerak pemain terlihat lebih lincah. Tak hanya itu, bentuk tubuh tiap-tiap pemain pun diklaim akan tampil beda.
  • Ada juga fitur collision, yakni efek tabrakan antar pemain saat menggiring bola. Dampaknya pun bisa berbeda-beda, tergantung bagian tubuh mana yang saling berbenturan. Efek ini juga sudah dipakai FIFA di beberapa versi lalu.
  • Photo realism, ini adalah salah satu ungkapan untuk menggambarkan bagaimana tingkat grafis PES 2014 nanti. Ya, PES 2014 fokus pada kualitas grafis yang luar biasa.
  • Bagian kaus dibuat berbeda dengan model tubuh. Artinya, kaos pemain bisa saja robek atau mulur saat ditarik oleh pemain lain. Seperti sungguhan bukan?
  • Radius mengendalikan bola tiga kali lebih besar dari seri sebelumnya.
Sejauh ini hanya fitur tersebut yang berhasil dibocorkan, selain dari grafis konon masih banyak perubahan lain dari sisi gameplay. PES 2014 diperkirakan meluncur akhir 2013 mendatang.

http://inet.detik.com
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Rabu, Maret 27, 2013

23 Maret 2013

Verifikasi Data PTK Pada DAPODIK

Posted by nadton hermawan On Sabtu, Maret 23, 2013

Verifikasi Data Guru/PTK di P2TK Dikdas Kemdikbud Tahun 2013 telah diberlakukann dengan sistem online DAPODIK (Data Pokok Kependidikan) pendataan sekolah, dimana segala yang terkait dengan sekolah termasuk Guru atau PTK (Pendidik Tenaga Kependidikan) akan diupdate datanya secara online. Data yang diupdate tersebut berdasarkan pada data dapodik sekolah yang telah diisi melalui aplikasi pendataan sekolah yang kemudian dikirim ke server pusat Dapodik. Dengan  sistem online dapodik ini data sebagai guru harus benar dan valid, terlebih bagi yang telah bersertifikat pendidik karena mulai tahun 2013 penerbitan SK Tunjangan Profesi (SK TP) atau yang dikenal dengan SK Dirjen akan didasarkan pada data dapodik yang diupload ke pendataan sekolah. Agar nantinya tidak bermasalah dengan penerbitan SK Tunjangan Profesi dan pencairan tunjangan sertifikasi, ada baiknya Anda melihat info penting kelengkapan isian data PTK di Dapodik terkait tunjangan yang wajib untuk diisi karena berpengaruh langsung ke program-program di P2TK Dikdas, termasuk dalam pemberian tunjangan. Untuk melihat atau mengecek verifikasi data masing-masing guru/PTK menurut data yang telah diupload ke pendataan dikdas/server pusat Dapodik apakah sudah valid atau belum, berikut langkah yang dapat dilakukan. Cara mengecek verifikasi data Guru/PTK yang telah masuk di Pendataan Dikdas/server pusat Dapodik.
Kunjungi website P2TK DIKDAS Kemdikbud pada link dibawah ini :



bisa juga melalui link dibawah ini :



Setelah masuk ke halaman utama, untuk dapat melihat data, Anda diharuskan login terlebih dahulu dengan memasukkan NUPTK sebagai username serta tanggal lahir sebagai password. Selengkapnya dapat dilihat pada keterangan yang ditampilkan pada server.



Mengingat telah diberlakukannya sistem online ini, tentunya guru/PTK harus aktif dan selalu memantau informasi terkait pendataan online dapodik. (ptk dikdas adalah PTK Pada Jenjang SD dan SMP)

Buat rekan-rekan yang kesulitan dalam input data ke Aplikasi Dapodik silahkan tinggalkan komentar, saya akan bantu semampunya !
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Sabtu, Maret 23, 2013

18 Maret 2013

Pelaksanaan Tugas Guru

Posted by nadton hermawan On Senin, Maret 18, 2013
Just My Opinion !

Hoaaaam met malam kawan-kawan ngantuk lagi lembur banyak kerjaan bersama rekan-rekan se perjuangan. Ituloh lagi input data-data guru baik yang sertifikasi dan non sertifikasi. Yup kali ini nadton akan share mengenai pelaksanaan tugas guru he he he gitu habis banyak guru pada curhat plus ngomeeelll he he he karena tidak dapat memenuhi beban wajib 24 jam tatap muka dan mulai mengeluarkan segala opininya tentang wajib tatap muka 24 jam baik bagi guru sertifkasi dan non sertifikasi yang entah berdasar atas apa opini mereka tak apalah semua orang berhak ber oponi, tapi alangkah baiknya berdasar pada PP dan Permedikbud dll. oke kita mulai aja pelajaran hari ini heleh dah kayak guru aja :
Ruang Lingkup Kerja Guru
Kewajiban guru sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 74 tentang Guru Pasal 52 ayat (1) mencakup kegiatan pokok yaitu merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, membimbing dan melatih peserta didik, serta melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada pelaksanaan
tugas pokok. Dalam penjelasan Pasal 52 ayat (1) huruf (e), yang dimaksud dengan “tugas tambahan”, misalnya menjadi pembina pramuka, pembimbing kegiatan karya ilmiah remaja, dan guru piket.
Dalam melaksanakan tugas pokok yang terkait langsung dengan proses pembelajaran, idealnya guru hanya melaksanakan tugas mengampu 1 (satu) jenis mata pelajaran saja sesuai dengan kewenangan yang tercantum dalam sertifikat pendidiknya. Disamping itu, guru juga akan terlibat dalam kegiatan manajerial sekolah/madrasah antara lain penerimaan siswa baru (PSB), penyusunan kurikulum dan perangkatnya, Ujian Nasional (UN), ujian sekolah, dan kegiatan lain. Tugas guru dalam manajemen sekolah/madrasah tersebut secara spesifik ditentukan oleh manajemen sekolah/madrasah tempat guru bertugas.

Jam Kerja
Peraturan Pemerintah Nomor 74 tentang Guru Pasal 52 ayat (2) menyatakan bahwa beban kerja guru paling sedikit memenuhi 24 (dua puluh empat) jam tatap muka dan paling banyak 40 (empat puluh) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu pada satu atau lebih satuan pendidikan yang memiliki izin pendirian dari Pemerintah atau Pemerintah Daerah. Alokasi waktu tatap muka pada tiap jenjang pendidikan berbeda, pada jenjang TK satu jam tatap muka dilaksanakan selama 30 menit, pada jenjang SD 35 menit, pada jenjang SMP 40 menit, sedangkan pada jenjang SMA dan SMK selama 45 menit. Beban kerja guru untuk melaksanakan kegiatan tatap muka tersebut merupakan bagian dari jam kerja sebagai pegawai yang secara keseluruhan paling sedikit 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) jam kerja (@ 60 menit) dalam 1 (satu) minggu nah ini yang banyak dilupain ma bapak/ibu guru terhormat. Lebih lanjut Pasal 52 ayat (3) menyatakan bahwa pemenuhan beban kerja tersebut dilaksanakan dengan ketentuan paling sedikit 6 (enam) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu pada satu satuan pendidikan tempat tugasnya sebagai guru tetap.

Pengertian Tatap Muka
Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru, bagian penjelasan Pasal 52 ayat (2) menyatakan bahwa istilah tatap muka berlaku untuk pelaksanaan beban kerja guru yang terkait dengan pelaksanaan pembelajaran. Dengan demikian yang dapat dihitung sebagai tatap muka guru adalah alokasi jam mata pelajaran dalam 1 (satu) minggu yang tercantum dalam struktur kurikulum sekolah/madrasah.

Tugas Tambahan
Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru Pasal 24 ayat (7) menyatakan bahwa guru dapat diberi tugas tambahan sebagai kepala satuan pendidikan, wakil kepala satuan pendidikan, ketua program keahlian satuan pendidikan, pengawas satuan pendidikan, kepala perpustakaan, kepala laboratorium, bengkel, atau unit produksi. Selanjutnya, sesuai dengan isi Pasal 52 ayat (1) huruf e, guru dapat diberi tugas
tambahan yang melekat pada tugas pokok misalnya menjadi pembina pramuka, pembimbing kegiatan karya ilmiah remaja,dan guru piket.

Beban Kerja Minimum
1. Guru Kelas
Beban kerja guru kelas adalah mengampu paling sedikit 1 (satu) rombel dalam 1 (satu) minggu secara penuh pada satu satuan pendidikan dasar.

2. Guru Mata Pelajaran
Beban kerja guru mata pelajaran adalah paling sedikit 24 (dua puluh empat) jam tatap muka dan paling banyak 40 (empat puluh) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu pada satu atau lebih satuan pendidikan yang memiliki izin pendirian dari Pemerintah atau Pemerintah Daerah.

3. Guru Bimbingan dan Konseling/Konselor
Beban kerja guru bimbingan dan konseling/konselor adalahmengampu bimbingan dan konseling paling sedikit 150 (seratus lima puluh) peserta didik dan paling banyak 250 (dua ratus lima puluh) peserta didik per tahun pada satu atau lebih satuan pendidikan yang dilaksanakan dalam bentuk layanan tatap muka terjadwal di kelas untuk layanan klasikal dan/atau di luar kelas untuk layanan perorangan atau kelompok bagi yang dianggap perlu dan yang memerlukan.

4. Guru Pembimbing Khusus
Beban kerja pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan inklusi atau pendidikan terpadu adalah paling sedikit 6 (enam) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu.

5. Guru Yang Diberi Tugas Tambahan
Jenis tugas tambahan dan jumlah jam tatap muka bagi guru yang diberi tugas tambahan adalah sebagai berikut.
a. Kepala Sekolah/madrasah
Beban kerja guru yang diberi tugas tambahan sebagai kepala sekolah/madrasah adalah paling sedikit 6 (enam) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu bagi guru yang berasal dari guru mata pelajaran atau membimbing 40 (empat puluh) pesertadidik bagi kepala sekolah/madrasah yang berasal dari guru
bimbingan dan konseling atau konselor.

b. Wakil Kepala Sekolah/madrasah
Beban kerja guru yang diberi tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah/madrasah adalah paling sedikit 12 (dua belas) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu bagi guru yang berasal dari guru mata pelajaran atau membimbing 80 (delapan puluh) peserta didik bagi wakil kepala sekolah/madrasah yang berasal dari guru bimbingan dan konseling atau konselor. Penentuan Wakil Kepala Sekolah minimal 1 (satu) orang dan maksimum 4 (empat) orang, tergantung jumlah siswa dan keberadaan jumlah kelas yang ada. kriteria jumlah Wakil Kepala Sekolah adalah :
                - Rombongan Belajar <9, 1 (satu) Wakil Kepala Sekolah
                - Rombongan Belajar 10-18, 2 (dua) Wakil Kepala Sekolah
                - Rombongan Belajar 19-27, 3 (tiga) Wakil Kepala Sekolah
                - Rombongan Belajar >28, 4 (empat) Wakil Kepala Sekolah

c. Ketua Program Keahlian
Beban kerja guru yang diberi tugas tambahan sebagai ketua program keahlian satuan pendidikan adalah paling sedikit 12 (dua belas) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu.

d. Kepala Perpustakaan
Beban kerja guru yang diberi tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan adalah paling sedikit 12 (dua belas) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu.

e. Kepala Laboratorium, Bengkel, atau Unit Produksi,
Pembimbing Praktek Kerja Industri Beban kerja guru yang diberi tugas tambahan sebagai kepala laboratorium, bengkel, atau unit produksi adalah paling sedikit 12 (dua belas) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu.

Pemenuhan Kewajiban Jam Tatap Muka
Guru yang belum memenuhi kewajiban mengajar paling sedikit 24 (dua puluh empat) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu di sekolah/madrasah satminkal dapat memenuhi kekurangannya dengan cara sebagai berikut.
1. Meningkatkan Jumlah Jam Tatap Muka di Sekolah/Madrasah 
Meningkatkan jumlah jam tatap muka di sekolah/madrasahdilakukan dengan menata/merencanakan kembali jumlah peserta didik per rombongan belajar sesuai dengan Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses dengan ketentuan sebagai berikut:
- SD/MI : 28 peserta didik / kelas
- SMP/MTs : 32 peserta didik / kelas
- SMA/MA : 32 peserta didik / kelas
- SMK/MAK : 32 peserta didik / kelas

Angka tersebut digunakan sebagai jumlah peserta didik paling banyak per rombongan belajar. Penataan jumlah peserta didik per rombongan belajar tersebut dilakukan dengan tetap memperhatikan rasio guru terhadap peserta didik tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru Pasal17 berikut:
a. untuk TK, RA, atau yang sederajat 15:1;
b. untuk SD atau yang sederajat 20:1;
c. untuk MI atau yang sederajat 15:1;
d. untuk SMP atau yang sederajat 20:1;
e. untuk MTs atau yang sederajat 15:1;
f. untuk SMA atau yang sederajat 20:1;
g. untuk MA atau yang sederajat 15:1;
h. untuk SMK atau yang sederajat 15:1; dan
i. untuk MAK atau yang sederajat 12:1.

2. Mengajar pada sekolah/madrasah lain
Wajib mengajar paling sedikit 24 jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu dapat dipenuhi dengan mengajar di sekolah/madrasah lain baik negeri maupun swasta sesuai dengan mata pelajaran yang diampu pada kabupaten/kota tempat sekolah/madrasah tersebut berada atau kabupaten/kota lain. Sebagai contoh, (1) guru Bahasa Inggris di suatu SMK dapat mengajar Bahasa Inggris di SMP/MTs, SMA/MA atau SMK/MAK lain, (2) Guru Produktif SMK dapat mengajar keterampilan/ekstrakurikuler yang relevan dengan bidangnya di SMP/MTs atau SMA/MA. Pemenuhan beban kerja paling sedikit 24 jam tatap muka dalam 1(satu) minggu dengan mengajar di sekolah/madrasah lain dapat dilaksanakan dengan ketentuan guru yang bersangkutan mengajar paling sedikit 6 (enam) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu pada sekolah/madrasah satminkalnya. Kepala sekolah/madrasah yang tidak mungkin untuk mengajar di satminkalnya, karena tidak ada mata pelajaran yang sesuai dengan sertifikat pendidiknya, dapat memenuhi kewajiban tatap muka di sekolah/madrasah lain sesuai dengan bidangnya. Guru yang memenuhi kekurangan jam tatap muka dengan mengajar di sekolah/madrasah pada kabupaten/kota lain, harus memiliki surat tugas yang diketahui oleh dinas pendidikan kabupaten/kota tempat sekolah/madrasah lain tersebut berada.

Pemenuhan kewajiban mengajar paling sedikit 24 jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu merupakan persyaratan yang harus dipenuhi oleh seorang guru sesuai ketentuan. Keberhasilan pemenuhan beban kerja guru sesuai dengan ketentuan sangat bergantung pada pemahaman, kesadaran, keterlibatan dan upaya sungguh-sungguh dari segenap unsur yang terkait. Pemenuhan beban kerja guru juga merupakan cermin keberhasilan rencana pengembangan sekolah. Pelaksanaan pemenuhan beban kerja guru ini akan mendukung tercapainya guru profesional yang mampu menghasilkan insan Indonesia yang cerdas dan kompetitif secara adil, bermutu, dan relevan untuk kebutuhan masyarakat Indonesia dan global.

Giamana Bapak Ibu guru dah pada jelas belum nih, kalau belum ntar tak kasih buku pedomannya dah !
Just My Opinion, What Your Opinion ?
Posted by: nadton hermawan nadton hermawan, Updated at: Senin, Maret 18, 2013

Blogger news

About

twitterfacebookgoogle plusemail